SAS² : une approche unique à la formation

Une approche unique à la formation

La formation SAS² fusionne l'apprentissage à l'action. Elle se fonde sur le modèle d'apprentissage axé sur les « Cinq P », c'est-à-direProblèmes, Processus, Projets, Produits, et Personnes. Toute la formation SAS² s'appuie sur :

• l'apprentissage de manières pratiques de résoudre des problèmes complexes ;
• l'utilisation de processus étape par étape pour atteindre les résultats escomptés ;
• la combinaison de problèmes et de processus à des projets qui valent la peine d'être menés ;
• la création de produits tangibles répondant à des besoins réels.

Tous les aspects des SAS² ont pour point de mire les personnes impliquées : celles qui élaborent et négocier les buts des projets, qui mettent en place les processus essentiels à l'atteinte de ces objectifs, qui travaillent ensemble à résoudre des problèmes au fil de leur évolution, et qui créent des produits témoignant des véritables réalisations et apprentissages accomplis en chemin.

SAS² apporte aux « Cinq P » une emphase plus marquée sur la création de nouveaux savoirs et de stratégies innovantes dans des situations vécues. Cela se distingue fortement des programmes éducatifs des « Cinq P » (document externe), qui transfèrent des corpus de connaissances et d'habiletés déjà existants.

La formation SAS² est offerte par le biais d'ateliers et de . Une certification est également disponible pour les personnes et les institutions intéressées à obtenir une vérification et une reconnaissance indépendantes de leurs connaissances et de leurs habiletés en SAS².

Suivez ce lien pour trouver des instructeurs certifés en SAS² et des intervenants certifiés qui offrent de la formation, de l'accompagnement et des services de consultance dans votre région.